1940-49
En 1941, les frères Eugen et Martin Hilti fondent « Maschinenbau Hilti OHG », un atelier de mécanique de Schaan, dans la principauté du Liechtenstein. Cinq personnes y travaillent.
1950-59
Nous nous lançons pour la première fois à l'international en développant notre activité en Italie.
Nous inventons notre principe de sécurité DX, avec notre technique de cloueur à poudre.
Nous remportons notre premier iF Product Design Award pour notre dispositif de chevillage original, le Schlagdübel Gerät.
1960-69
Nous créons notre modèle de ventes et de marketing direct, qui reste unique dans le secteur.
Nous nous diversifions dans les domaines des systèmes de forage et de chevillage.
Nous installons notre centre technique de R&D à Schaan, au Liechtenstein.
1970-79
Nous développons nos moyens de production en nous installant en Autriche et en Allemagne.
1980-89
Nous créons la fiducie familiale Martin Hilti pour garantir les intérêts de l'entreprise à long terme.
Nous pénétrons les marchés du forage au diamant, des vis et des produits chimiques du bâtiment.
Nous installons un centre de développement en Allemagne.
Nous ouvrons une unité de production en Hongrie.
1990-99
En 1994, Michael Hilti devient président du conseil d'administration et la direction opérationnelle du groupe Hilti n'est plus entre les mains de la famille Hilti.
En 1996, la fiducie familiale Martin Hilti crée la fondation Hilti, une organisation caritative.
Nous restons leaders de l'innovation dans le domaine de la construction en lançant des systèmes de positionnement laser, qui sont devenus incontournables sur les chantiers de construction du monde entier.
Nous ouvrons une usine de production à Zhanjiang, en Chine.
2000–09
En 2000, nous sommes cofondateurs d'UNITECH International, un programme d'échange d'un an destiné aux meilleurs élèves ingénieurs.
En 2002, nous sommes cofondateurs de l'International School Rheintal, à la frontière entre trois pays de la vallée du Rhin.
En 2003, nous signons le Pacte mondial de l'ONU, qui établit des principes en matière de droits de l'homme, de travail, d'environnement et de lutte contre la corruption. Nous recevons le prestigieux prix Carl Bertelsmann pour notre « culture d'entreprise exemplaire ».
Entre 2006 et 2009, la fondation Hilti soutient les fouilles archéologiques de légendaires cités « perdues », comme l'ancien port d'Alexandrie. Cela a donné lieu à l'exposition publique Les mystères engloutis d'Égypte, qui a été vue par trois millions de visiteurs à travers le monde.
Nous lançons une innovation, le service Fleet Management.
Nous ouvrons une unité de production et de développement à Shanghai, en Chine.
Nous ouvrons une unité de production à Matamoros, au Mexique.
Nous devenons actionnaires majoritaires de la société indienne Bhukhanvala Diamond Systems Private Ltd.
2010
Notre équipe de design produit remporte le prestigieux prix Red Dot de l'équipe de design de l'année.
2011
Au lendemain du séisme à Haïti en 2010, la fondation Hilti s'associe à l'organisation caritative Build Change pour construire de nouveaux logements qui résistent aux séismes.
2012
Nous posons la première pierre de notre centre d'innovation international de Schaan, au Liechtenstein.
2014
Christoph Loos devient directeur général.
Nos premiers ingénieurs R&D déménagent dans notre nouveau centre d'innovation à Schaan, au Liechtenstein.
2015
Nous remportons le dernier iF Design Awards et faisons notre entrée dans le classement Fortune des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler.
Nous sommes reconnus par le magazine Chief Executive comme la deuxième entreprise privée pour le développement du leadership.
2016
Nous rénovons l'ensemble de notre quartier général et des locaux de l'entreprise, manifestant ainsi notre engagement au Liechtenstein.
En 2016, année anniversaire, plus de 24 000 employés travaillent pour Hilti dans plus de 120 pays.
2017
L'acquisition du Norwegian Oglaend System Group renforce notre position sur le marché offshore. Il s'agit de la plus grande acquisition de l'histoire de notre entreprise.
L'introduction de l'image de la marque revisitée commence dans le Monde entier. Le nouveau look est plus frais, plus dynamique et plus orienté vers le client.
