Travailler dans les solutions numériques

C’est une période particulièrement intéressante pour rejoindre l’équipe Hilti, surtout si vous travaillez dans le domaine du numérique. Notre société s’est toujours positionnée à l’avant-garde des solutions d’ingénierie informatique, et aujourd’hui nos investissements sont plus que jamais tournés vers les technologies logicielles, la transformation numérique étant une priorité absolue pour nous.

Nous sommes particulièrement motivés par les possibilités que la technologie numérique peut apporter à un secteur traditionnel tel que celui du bâtiment. Nous avons actuellement une opportunité unique de résoudre les problèmes concrets de notre monde et d’être aux premières lignes de la révolution de notre profession.

Nous avons réparti nos équipes numériques dans trois unités différentes, logiciel d’application, marketing numérique et technologie de l’information, travaillant en étroite collaboration. Nos équipes sont basées en Allemagne, au Liechtenstein, en Malaisie, en Suisse et aux États-Unis.

Notre société, qui porte l’innovation dans son ADN, propose à ses clients des offres numériques de pointe à une échelle internationale. Pour vous, c’est une opportunité inégalée de travailler dans un environnement « start-up interne », de développer une carrière internationale et de contribuer à préparer l’avenir.

Numérisation du secteur de la construction

Nous offrons des opportunités passionnantes de carrière dans trois domaines différents.

Logiciel d’application

• C’est un domaine de travail gratifiant, au sein duquel vous participerez au développement des logiciels les plus innovants de Hilti, auprès d’une équipe d’ingénieurs informatiques appartenant à nos équipes produit et commerce.

• Nous créons pour nos clients des logiciels d’application à utiliser tout au long du cycle de vie du bâtiment, depuis la phase de conception de la structure jusqu’à la réception du bâtiment. Cela comprend les solutions coupe-feu et chevillage, ainsi que les technologies de placement et de mesure.

• L’objectif principal est de rendre la vie de nos clients plus simple et plus sûre et de rationaliser et d’accélérer les tâches en réduisant la durée des processus de plusieurs mois à quelques minutes.

• Vous discuterez et préparerez les prototypes avec nos clients, dont notamment des ingénieurs et des architectes, afin de mieux comprendre leurs besoins et de simplifier leur travail. Grâce à cette connaissance approfondie, vous développerez de nouveaux outils logiciels de bout en bout : un processus qui apporte une véritable satisfaction.

• Nos postes en logiciels d’application comprennent des postes de développeur, de concepteur et d’architecte d’expérience utilisateur, de chef de projet et de propriété des produits, diplômés en ingénieur structures ou mécanique.

• En plus de votre expertise technique, vous êtes une personne agréable et un membre d’équipe axé sur le client. Nous recherchons différents gourous du logiciel, dotés de compétences solides en communication et stratégie, ainsi que de l’agilité nécessaire pour apprendre sur le tas.

Voir nos postes en logiciel d’application

Marketing numérique

• Nous créons des solutions numériques attractives qui offrent aux utilisateurs la meilleure expérience possible, sur tous les points de contact possibles. Cela inclut nos applications Internet et mobiles, ainsi que nos réseaux sociaux, nos plates-formes de blogs et communautaires.

• Nous pensons sans cesse à de nouvelles manières d’entrer en contact avec nos clients et de façon plus fréquentes, en proposant des contenus qui leur correspondent.

• Nous restons en permanence axés sur le client. Que pouvons-nous lui offrir ? Il peut s’agir d’un produit ou d’un service, d’une information ou d’un conseil. Ainsi, nous travaillons à la fois de manière transversale sur les produits et les services, mais aussi au-delà des produits et des services.

• Vous aurez la possibilité de développer des produits de manière collaborative avec nos clients, nos développeurs, nos concepteurs et nos experts internes, tous au même endroit. Chez Hilti nous pouvons faire cela car nous avons la mainmise sur toute la chaîne de valeurs, depuis la Recherche jusqu'aux interfaces client.

• En matière de marketing numérique, nous proposons des postes d’analystes de données, de gestion de projet et de stratégies de contenu, d’élaboration d’applications mobiles, d’architecture de l’information et d’expérience utilisateur.

• Vous avez certainement travaillé dans le numérique, que ce soit dans le secteur technologique ou marketing, et vous avez des affinités avec le b2b. Vous avez aussi peut-être des connaissances dans le bâtiment. Toute connaissance qui vous fera défaut, vous aurez à cœur de l’apprendre rapidement.

Voir nos postes de marketing numérique

Technologie de l’information

• C’est là où vous trouverez tous nos processus commerciaux numériques et services IT connexes qui soutiennent notre activité.

• Nous sommes un client phare de référence pour SAP et la première multinationale au monde à conduire la transformation numérique mettant en œuvre S/4HANA. Nous sommes également un secteur leader du cloud computing, à la fois en tant que consommateur de services Cloud et fournisseur de ces services à nos clients.

• Nous proposons des carrières dans les domaines suivants :

  • Applications commerciales – où nous proposons un paysage SAP mondial consolidé.
  • Espace de travail numérique – où nous entrons en contact avec nos 25 000 employés Hilti et créons des équipes bénéficiant de toute l’information indispensable.
  • Plates-formes d’application Cloud – où nous construisons notre plate-forme regroupant toutes nos offres numériques et logicielles destinées aux clients.
  • Systèmes informatiques d’entreprise – où nous concevons, construisons, exploitons nos capacités informatiques et réseaux.

• Notre offre IT internationale comprend des postes d’analyste de données, d’ingénieur réseau, de chef de projet, d’expert en sécurité, de concepteur d’expérience utilisateur et d’architecte entreprise

Voir les postes IT global

 

C’est une culture très collaborative, très ouverte et accueillante, car il y a plein de gens qui possèdent des expertises totalement diffèrentes.

                  Ebony - Digital Marketing Project Manager – USA
 

Nos succès numériques sont à attribuer à nos employés

Si vous avez décidé de rejoindre notre équipe, nous supposons un certain niveau de connaissances de votre part dans vos domaines de spécialisation. Mais vous devrez être un as dans vos relations sociales autant que dans votre domaine technique.

Notre entreprise est multidimensionnelle, les équipes collaborent entre elles au-delà de leur secteur et de manière transversale entre les différents marchés géographiques. Nous recherchons des personnes qui sachent écouter, apprécier et prendre plaisir à travailler avec des collaborateurs d’horizons différents. Pour nous, le travail d’équipe est le socle de l’innovation et nous lui accordons une grande place dans chaque chose que nous faisons.
 

 

Vous aurez l’esprit vif, mais pratique ; apte à raisonner rapidement, mais aussi prêt à retrousser vos manches. Vous serez analytique, mais pas trop, toujours dans la perspective plus large de l’entreprise dans son ensemble. Vous aurez une compréhension intuitive des enjeux au-delà des données en elles-mêmes et un instinct proactif qui vous poussera à toujours rechercher une meilleure solution.

Bien que nous vous sachions intelligent, nous n’espérons pas que vous maîtrisiez toutes nos technologies. Ce serait impossible, car la plupart d’entre elles sont nouvelles ou spécifiques à l’entreprise. Ce que nous attendons c’est votre soif d’apprendre, votre force de concentration et votre détermination à vous dépasser. Ce que vous pouvez attendre de notre part, c’est une formation et une assistance qui vous porteront dans l’accomplissement de choses exceptionnelles.

Vous pouvez vraiment laisser votre marque

Quel que soit votre poste ou votre niveau hiérarchique, nous accorderons une attention personnelle à l’avancement de votre carrière, avec un coaching en face à face et toute l’assistance dont vous aurez besoin pour réussir et avoir de l’influence.

Nous vous permettrons également d’engranger toute connaissance spécialisée qui vous portera vers l’excellence, que ce soit une mise à niveau des compétences professionnelles, une formation à la gestion de projet ou un cours dédié dans notre académie interne.

 

Nous disposons d’un système complet d’évaluation de toute personne dans l’entreprise, qui repose sur un processus annuel de correspondance des performances professionnelles. C’est notre manière de trouver des opportunités de développer notre personnel aux différentes responsabilités, cultures et difficultés de marché. Cela signifie que l’on peut élargir votre ensemble de compétences, nourrir votre ambition et ouvrir des portes pour faire avancer votre carrière.

Nos éléments les plus performants se voient attribuer des postes à responsabilité rapidement chez Hilti, et 80 % de nos postes de gestion sont pourvus avec des candidats internes. C’est la preuve de la valeur que nous accordons à nos employés.