UNSER TECHNICAL CAREER START

Hilti Technical Career Start

Haben Sie vor kurzem ein Studium (FH, Uni) oder die höhere Fachschule (HF) im Bereich Bauingenieurwesen abgeschlossen?

Konnten Sie erste Berufserfahrung in Form von Praktika erlangen?

Sprechen Sie fliessend Deutsch oder Französisch und haben zudem gute Englisch-Kenntnisse?

Haben Sie Freude am Kundenkontakt und möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln?

Dann ist der Technical Career Start der richtige Einstieg für Ihre Karriere!

 

Verantwortung vom ersten Tag an

Der Technical Career Start Marketing & Sales Career Start bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr erlerntes Fachwissen und Ihre hohe Sozialkompetenz von Beginn weg einzubringen. Sie lernen während zwei Jahren unser Unternehmen, unsere Produkte, den Markt und unsere Kunden grundlegend kennen und übernehmen von Anfang an viel Eigenverantwortung. Damit bereiten wir Sie optimal auf Ihre weiterführende Position innerhalb des Unternehmens vor.

In unserem Arbeitsumfeld herrscht ein schnelles Tempo mit vielen Herausforderungen. Lassen Sie sich keinesfalls einschüchtern: Wir bieten Ihnen eine enge Begleitung durch Ihren Vorgesetzten sowie ein unterstützendes Teamumfeld an. Die aktive Mitarbeit in einem strategischen Projekt fordert und erweitert Ihren Erfahrungshorizont. Ausserdem unterstützen wir Sie dabei, sich weiterzubilden, persönlich zu wachsen und Ihre Karriere zu gestalten. Das Ganze bringt Ihnen nicht nur viele spannende Erfahrungen und Know-How, sondern eine Qualifikation, welche Ihnen für jede weitere berufliche Station im Dienstleistungssektor von grossem Nutzen ist.

DARUM EIGNEN SIE SICH PERFEKT FÜR UNSER PROGRAMM

  • Sie haben vor kurzem ein Studium (FH, Uni) oder die höhere Fachschule (HF) im Bereich Bauingenieurwesen abgeschlossen
     
  • Sie konnten erste Berufserfahrung in Form von Praktika erlangen
     
  • Sie steigen gerade ins Berufsleben ein und suchen eine Herausforderung, in der Sie Leistung zeigen können und Aufstiegschancen haben
     
  • Sie sprechen fliessend Deutsch oder Französisch und haben zudem gute Englisch-Kenntnisse
     
  • Sie verfügen über eine hohe Technikbegeisterung, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit
     
  • Sie sind eigeninitiativ, leistungsorientiert und haben Freude am direkten Kundenkontakt

Das erwartet Sie im Technical CAREER START

In wohl keinem Bereich lässt sich eine Passion für Technik sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung so gut einsetzen wie in unserer technischen Beratung. Sie begeistern täglich Kunden mit Ihrer professionellen fachtechnischen Beratung. Dabei erweitern Sie Ihr technisches Know How sowie Ihre sozialen Fähigkeiten  – der ideale Start für eine langfristige Karriere bei Hilti!
 
Der Ablauf des Technical Career Starts sieht wie folgt aus:

  • Nach einer mehrwöchigen, strukturierten Einarbeitungsphase sind Sie in Ihrer ersten Position bei Hilti bereits für die fachtechnische Beratung von Kunden und Ingenieuren zuständig. Sie unterstützen die planenden Ingenieurbüros bei der Dimensionierung und Bemessung unserer Produkte in den Bereichen Bauwerksertüchtigung, Befestigungstechnik, Seismik und Brandschutz und beraten unsere Kunden bei Anwendungsfragen. Dabei bauen Sie nachhaltige Partnerschaften mit Planern auf und festigen bestehende Netzwerke. Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, erste Fachschulungen zu durchzuführen und Planer vor Ort zu beraten.
     
  • Ab dem zweiten Jahr übernehmen Sie zusätzlich die Projektleitung für ein strategisches Projekt im Technischen Marketing.
     
  • Während Ihres Career Start Programms werden Sie sowohl in Ihrer fachlichen als auch persönlichen Entwicklung durch Ihre Führungskraft gecoacht und gefördert. Im Rahmen unseres strukturierten Entwicklungsprozesses erhalten Sie regelmässig Feedback. Jeder Career Starter wird im Talent Review der Geschäftsleitung ausführlich diskutiert und erhält Tipps für die individuelle Weiterentwicklung.
     
  • Am Ende des zweiten Jahres definieren Sie zusammen mit Ihrem Vorgesetzten den nächsten beruflichen Entwicklungsschritt. Je nach Qualifikation und Karriereziel entwickeln Sie sich im Anschluss in eine Führungs- oder Fachfunktion weiter.

So bewerben Sie sich bei uns

Der Bewerbungsablauf funktioniert wie folgt:

  • Klicken Sie auf „Offene Jobs ansehen“. So gelangen Sie zu unserem Online-Bewerbungssystem.
     
  • Wählen Sie „Schweiz“ als Land aus und bewerben Sie sich direkt auf eine offene Career Start Stelle.
     
  • Laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben hoch, idealerweise im PDF-Format.
     
  • Legen Sie auch entsprechende Referenzen bei, etwa Empfehlungsschreiben von Universitäten sowie Nachweise über Praktika oder Arbeitserfahrungen.

 

 

 

  • Wenn wir der Ansicht sind, dass Sie für den Marketing & Sales Career Start in Frage kommen, laden wir Sie zu einer ersten Vorstellungsrunde mit unserem HR Business Partner und Ihrer zukünftigen Führungskraft ein. Falls es für Sie weiter geht,  lernen Sie zwei weitere Personen aus dem Führungskader kennen. Besteht weiterhin von beiden Seiten Interesse, laden wir Sie gerne zu einem Schnuppertag ein. So lernen Sie den Berufsalltag in der Praxis kennen und haben die Gelegenheit, offene Fragen mit Ihren zukünftigen Berufskollegen zu besprechen.
     
  • Wir geben Ihnen klares und ehrliches Feedback, damit Sie einschätzen können, wo Sie stehen.
     
  • Wenn Sie und wir der Ansicht sind, dass dieser Einstieg der richtige nächste Karriereschritt ist, vereinbaren wir gemeinsam den Eintrittstermin.