Unser globales Trainee Programm

Hilti Outperformer Management Trainee Programm / Logistik

Haben Sie vor kurzem Ihren Abschluss in Logistik oder Beschaffungsmanagement erlangt?

Sprechen Sie fliessend Englisch sowie eine weitere Sprache?

Haben Sie Lust in anderen Ländern zu leben und zu arbeiten?

Streben Sie nach einer internationalen Karriere im Top Management?

Dann ist das Hilti Management Trainee Programm der richtige Start für Ihre Karriere.

Wir bieten Ihnen drei verschiedene Schwerpunkte an: Logistik, Business und Technik. Hier erfahren Sie alles über den Bereich Logistik.

 

Verantwortung vom ersten Tag an

Das Hilti Outperformer Management Trainee Programm ist ein weltweit einzigartiges internationales Management-Entwicklungsprogramm. Zwei Jahre lang lernen Sie unser kundenorientiertes Geschäftsmodell von Grund auf kennen und übernehmen von Anfang an viel Eigenverantwortung. Damit bereiten wir Sie optimal auf eine internationale Führungsposition vor.

In unserem Arbeitsumfeld herrscht ein schnelles Tempo mit vielen Herausforderungen. Lassen Sie sich keinesfalls einschüchtern: Wir bieten Ihnen intensives Coaching und Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor. Diverse internationale Einsätze sowie die aktive Mitarbeit in einem einzigartigen sozialen Projekt fordern und erweitern Ihren Erfahrungshorizont ständig.

Ausserdem unterstützen wir Sie dabei, sich weiterzubilden, persönlich zu wachsen und Ihre Karriere zu gestalten. Das Ganze bringt Ihnen nicht nur viele spannende Erfahrungen und neue Freunde, sondern auch eine Qualifikation durch die renommierte IMD Business School in Lausanne in der Schweiz.

 

„Ich bin erst seit zwei Monaten bei Hilti, habe aber von Anfang an gemerkt, dass die Kollegen einem immer sofort mit Rat und Tat zu Seite stehen. Und auch mein Vorgesetzter ist immer für mich da, wenn ich Fragen habe oder um Rat bitte."

Colin, Global Trainee Logistik

Darum eignen Sie sich perfekt für unser Programm

  • Sie haben gerade Ihren Abschluss gemacht oder sind kurz davor (Master/Doktor).
     
  • Sie haben einen Abschluss in Logistik oder Beschaffungsmanagement.
     
  • Sie streben eine Karriere im internationalen gehobenen Management an.
     
  • Sie waren mindestens drei Monate und höchstens zwei Jahre in einem professionellen Umfeld tätig, etwa innerhalb eines Praktikums, einer Ausbildung oder anderweitigen Berufserfahrung. Oder aber Sie steigen gerade ins Berufsleben ein und suchen eine Herausforderung, in der Sie Leistung zeigen können und Aufstiegschancen haben.
     
  • Sie haben innerhalb Ihrer Arbeit oder Ihres Studiums Auslandserfahrung gesammelt.
     
  • Sie sind ein Sprachtalent und sprechen Englisch sowie eine oder zwei weitere Sprachen fliessend. Dies ist Voraussetzung, um in verschiedenen Regionen tätig zu werden.
     
  • Sie sind selbstsicher, neugierig und engagiert.
     
  • Sie sind flexibel, teamfähig und haben gute kommunikative und soziale Kompetenzen.
     
  • Sie denken global und schätzen die interkulturellen Erfahrungen und Chancen, die das Arbeiten im Ausland verspricht.

Das erwartet Sie im Bereich Logistik

Das Hilti Outperformer Management Trainee-Programm dauert zwei Jahre. Sie werden von Anfang an mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, engen Kontakt zum gehobenen Management sowie einen eigenen Mentor haben. Als Mitglied eines leistungsstarken Top-Teams nehmen Sie an Meetings mit Mitgliedern der Geschäftsführung oder an jährlichen internationalen Treffen der weltweiten Trainees teil. Sie werden viele verschiedene Tätigkeitsbereiche kennenlernen, verstehen, wie Sie stets die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden erfüllen können und in diverse hochkarätige Unternehmensprojekte involviert sein. Ausserdem werden Sie die IMD Business School in der Schweiz besuchen und bei einem sozialen Projekt unvergleichliche Erfahrungen sammeln.

Unser Bereich Logistik ist in folgende drei Hauptphasen unterteilt:

  • Die ersten 3 Monate verbringen Sie in unserer Konzernzentrale im Fürstentum Liechtenstein und lernen alle wesentlichen Prozesse der globalen Logistik kennen – damit werden Sie optimal auf die kommenden Phasen vorbereitet.
     
  • In den folgenden 17 Monaten arbeiten Sie in verschiedenen Projekten, vorzugsweise an verschiedenen Standorten. Sie lernen sowohl die Themen der lokalen Märkte als auch der regionalen und globalen Logistik kennen, bekommen viele handfeste Einblicke in den gesamten Lieferkettenzusammenhang, vom Materialmanagement bis hin zur Auslieferung. Darüber hinaus haben Sie tiefe Einblicke in dazugehörige Bereiche wie Marketing und Vertrieb und leiten Ihr erstes eigenes Projektteam.
     
  • Die weiteren vier Monate arbeiten Sie in einem strategischen Projekt im Bereich Logistik, entweder in unserer Hauptniederlassung in Liechtenstein oder in einem anderen Land.
     
     

Innerhalb dieses Programms werden wir Sie zusätzlich mit Hilfe einer Vielzahl interessanter Seminare und Events auf Ihre Position im gehobenen Management vorbereiten:

  • „Führungskompetenzprogramm“ – In diesem umfassenden Seminar an der IMD Business School in Lausanne in der Schweiz lernen Sie, Ihre Position bei Hilti als angehende Führungskraft detailliert zu reflektieren. Mit zahlreichen Modulen wie Strategisches Denken, Finanzen, Vertragsunterzeichnung und Internationales Management lernen Sie einzeln und im Team sowohl online als auch vor Ort. Am Ende erhalten Sie eine Qualifikation der IMD.
     
  • „Business-Management-Training” – Das individuelle Training bei Hilti. Hier liegt das Hauptaugenmerk auf Verhaltensprofilen, persönlichen Stärken, Führungsstilen, Kommunikationsfertigkeiten und Präsentationsformen.
     
  • Globales Treffen der Trainees – Sie verbringen vier bis fünf Tage in unserer internationalen Zentrale im Fürstentum Liechtenstein. Hier lernen Sie, wie internationale Unternehmenseinheiten funktionieren, sowohl einzeln als auch miteinander, und entwickeln Ihre Soft Skills mit Trainings aus den Bereichen situative Führungstheorie, internationale Zusammenarbeit, Networking und Kultur weiter.
     
  • Soziales Projekt – „Building A Better Future“. Bei diesem einwöchigen Projekt für die Menschen vor Ort, wie etwa der jüngsten Häuserbau-Aktion in Bosnien, können Sie richtig mit anpacken. Sie schichten nicht nur Stein auf Stein, sondern erkennen auch, inwieweit Krisen wie Krieg, Hunger und Naturkatastrophen die Menschen und Unternehmen einer Region beeinträchtigen.

Während des gesamten Programms tauschen Sie sich stets mit Ihrem Mentor und regionalen Programm-Manager über Ihre nächsten Tätigkeiten und Einsatzgebiete aus. So bekommen Sie die bestmöglichen und umfangreichsten Einblicke in unser Unternehmen.

So bewerben Sie sich bei uns

Der Bewerbungsablauf kann regionale Besonderheiten aufweisen, funktioniert aber im Grossen und Ganzen so:

• Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“. So gelangen Sie zu unserem Online-Bewerbungssystem.

• Wählen Sie eine Vertiefungsrichtung: Logistik, Technik oder Business.

• Wählen Sie ein Land. Bitte beachten Sie: Sie müssen die Landessprache fliessend beherrschen und eine entsprechende Arbeitserlaubnis haben.

• Laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben hoch, idealerweise im PDF-Format.

• Legen Sie auch entsprechende Referenzen bei, etwa Empfehlungsschreiben von Universitäten sowie Nachweise über Praktika oder Arbeitserfahrungen.

• Wenn wir der Ansicht sind, dass Sie für die Stelle in Frage kommen, laden wir Sie zu einer ersten Vorstellungsrunde mit Personalern sowie einem Vertreter des gehobenen Managements ein.

• Bei entsprechenden Resultaten laden wir Sie in ein regionales Assessment-Center ein.

• Wir geben Ihnen klares und ehrliches Feedback, damit Sie einschätzen können, wo Sie stehen.

• Wenn Sie Erfolg haben, nehmen wir Sie in das Programm auf. Der Eintrittstermin hängt von der jeweiligen Region und Ihrer Verfügbarkeit ab.

In der Schweiz bieten wir nur den Einstieg im Rahmen des Business Trainee Programms an. Interessenten für das Logistik Trainee Programm haben jedoch die Möglichkeit, das Programm in Liechtenstein oder anderen Ländern zu absolvieren.

„Das Hilti Management Trainee Programm ermöglicht ambitionierten jungen Menschen eine einzigartige Kombination aus Führung und eigenen Möglichkeiten der Karrieregestaltung. Wir geben den Absolventen von Anfang an viel Verantwortung und bieten ihnen viele Chancen, verschiedene Kulturen kennenzulernen und ihre Karrierestufen mit uns zu besprechen. Die Programmteilnehmer haben ausserdem eine Menge Spass. Ob beim Hausbau in einem Sozialprojekt oder beim Skifahren am Wochenende: Bei uns herrscht ein grossartiges Gemeinschaftsgefühl wie in einer internationalen Grossfamilie."

Kristine Teske, Trainee-Programm-Manager