Direkteinstieg für Hochschulabsolventen

Haben Sie gerade Ihren Abschluss gemacht oder stehen Sie kurz davor? Oder haben Sie bereits Berufserfahrung, wünschen sich aber mehr Herausforderungen und Anerkennung?

Vielleicht suchen Sie eine internationale Karriere? Das Umfeld des Top Managements? Hochkalibrige Kollegen? Rassantes Tempo jeden Tag?

Wir suchen dynamische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Energie und Kompetenz zur Verstärkung unseres Hochleistungs-Teams.

Unsere einzigartige Kultur wird Sie ermutigen, Bestehendes zu hinterfragen und mit Ihren Ideen zu verändern.

Wenn Sie sich jetzt wiedererkennen, dann könnte Hilti der Start für die Karriere sein, nach dem Sie gesucht haben.  
 

„Ich habe keine Erfahrungen im Verkauf und auf Karrieremessen wollten die meisten Firmen nur mit einem reden, wenn man die richtigen Kenntnisse vorweisen konnte. Hilti war dagegen ganz aufgeschlossen. Meine Persönlichkeit hat hier mehr interessiert als mein Studienfach.“

Andreas, Projektmanager, Global Logistics
 

Verschiedene Tätigkeiten in allen Firmenbereichen

Wenn Sie zu Hilti kommen, erwartet Sie ein Team voller Menschen mit den unterschiedlichsten Studienabschlüssen und Hintergründen, aber einer gemeinsamen Einstellung. Bei uns werden Sie so geschult, dass einer spannenden und abwechslungsreichen Karriere nichts mehr im Weg steht.

Die meisten Hochschulabsolventen steigen im Aussendienst als Verkaufsberater ein, weil man hier am besten und schnellsten lernt, wie unser Geschäft funktioniert. Hier können Sie uns (und auch sich selbst) zeigen, was Sie drauf haben.

Wer kontinuierlich beste Ergebnisse erzielt, bekommt bei uns jede Gelegenheit, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und seinen Aufgabenbereich zu erweitern. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, möchten Sie vielleicht Ihr Wissen auch in anderen Unternehmensbereichen anwenden und sich innerhalb der Firma oder vielleicht sogar auf der ganzen Welt bewegen.

Vielleicht wartet schon eine Position in Marketing, Finanzbereich, Logistik oder Forschung und Entwicklung auf Sie. Oder Sie werden mit einer Position im höheren Management betraut. Vielleicht führt Sie Ihr Weg auch in die Technikabteilung. Egal, welchen Weg Sie einschlagen, bei uns bekommen Sie von Anfang an nicht nur viel Eigenverantwortung, sondern wir bieten Ihnen auch das Training und die Unterstützung, um Ihre eigene Karriere in Schwung zu bringen.
 

Mehr als nur verkaufen

Als Verkaufsberater bei Hilti übernehmen Sie von Beginn an die Verantwortung für Ihr eigenes Verkaufsgebiet. Sie knüpfen neue Kontakte zu interessierten Kunden und pflegen die bestehenden Beziehungen. Die meisten von ihnen kennen unsere Produkte bereits, sind überzeugt von deren Qualität und interessieren sich für neue Innovationen und Services.

Der Job ist spannend und praxisorientiert und Sie werden bei vielen interessanten Projekten mitarbeiten. Manchmal haben Sie mit hochmodernen Wolkenkratzern, Stadien oder Eisenbahnlinien zu tun, manchmal ist das Ziel Ihrer Arbeit, das Leben einzelner Menschen etwas effizienter und sicherer zu machen. So tragen viele unserer Produkte dazu bei, Leben zu retten und im Fall von Feuer oder Erdbeben Gebäude zu schützen.

Wenn Sie nicht sicher sind, ob ein Job als Verkaufsberater für Sie das Richtige ist, seien Sie unbesorgt: Bei Hilti bilden wir Sie sowohl fachlich als auch persönlich gut aus und unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit. Sie lernen, die Bedürfnisse Ihres Gegenübers zu erkennen und ihn zielgerichtet zu beraten - eine Fähigkeit, welche Ihnen im zukünftigen Managementalltag mehr als zu Gute kommt.

 

Bei Hilti sind wir davon überzeugt, dass eine gute Führungskraft das Business von Grund auf verstehen muss. Daher startet ein Grossteil der Hochschulabsolventen bei uns im Verkaufsaussendienst. Einige wechseln anschliessend in eine Führungs- oder Spezialistenkarriere ausserhalb des Verkaufs, andere bleiben im Verkauf , weil es ihnen so viel Freude und Anerkennung bringt.

Einige unserer besten Verkaufsberater hätten nie gedacht, dass sie einmal in der Baubranche arbeiten würden. Einige haben einen Abschluss in Ingenieurwesen oder Business-Management, andere haben Geschichte oder Französisch studiert. Alle haben jedoch genau die Energie, den Mut, den wachen Verstand und den Wettbewerbssinn, den man braucht, um in diesem Bereich voll und ganz durchzustarten. Wir sind stolz auf ein bunt gemischtes Team, in dem Erfolg immer das Ergebnis von Zusammenarbeit und Kompetenz ist.
 

Wir bilden Sie aus, fordern Sie und honorieren Ihre Leistungen

Bei Hilti geniessen Sie alle Vorteile eines internationalen Unternehmens und können gleichzeitig unternehmerisch in Ihrem Bereich agieren. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und treffen eigene Entscheidungen. 

Bei uns gehört es zum Vorstellungsgespräch dazu, Bewerbern unser Unternehmen zu zeigen, Teammitglieder vorzustellen und sie einen Arbeitstag in ihrem zukünftigen Tätigkeitsbereich miterleben zu lassen. Sie werden schnell die Leidenschaft und Energie unserer Teammitglieder spüren und deren Kompetenz im Umgang mit unseren Kunden erleben. 

Wir haben hohe Erwartungen an Sie, bieten aber auch ein hervorragendes Schulungs- und Training-System. Wir statten Sie mit dem nötigen Fachwissen und modernem Equipment aus, damit Sie herausragende Leistung bringen können: Neben fachspezifischen Ausbildungen unterstützen wir Sie mit Einzel-Coachings, Fortbildungen und einer persönlichen Karriereberatung. 

Das Meiste werden Sie natürlich in Ihrem direkten Arbeitsbereich lernen. Bevor Sie aber mit unseren Kunden und unseren Produkten in Kontakt kommen, erhalten Sie jedoch eine intensive Einführung in das Unternehmen Hilti und lernen unsere Werte, unsere Strategie und unsere Kultur kennen.

 

Ihr Engagement honorieren wir mit attraktiven Leistungen.

Wir führen ausserdem einmal im Jahr mit jedem Mitarbeiter einen detaillierten Mitarbeiterentwicklungs- und Beurteilungsprozess durch. So erhalten Sie eine persönliche Standortbestimmung und erfahren, auf welchen Stärken Sie aufbauen und wie Sie Ihre Fähigkeiten erweitern können. Zudem haben Sie die Gelegenheit, Ihre Entwicklungs- und Karrieremöglicheiten konkret und detailliert mit Ihrem Vorgesetzten zu besprechen. Auf diesem Weg können wir Sie in Ihrem aktuellen Tätigkeitsumfeld fördern und Ihnen neue Herausforderungen anbieten.

Wer gute Leistungen zeigt, kann bei uns schon bald eine Führungsposition übernehmen. Im Management werden rund 80 % der Stellen intern besetzt. Daran zeigt sich die enorme Wertschätzung, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegenbringen.
 
 

So gehen Sie sicher, dass Sie bei uns richtig sind

Schon wenn Sie sich für einen Job bei Hilti bewerben, bekommen Sie ein Gefühl für die besondere Atmosphäre bei uns.

Als Bewerber können Sie sich direkt in Ihrer zukünftigen Abteilung einen Eindruck von der Tätigkeit und dem Arbeitsklima verschaffen. Sie erhalten die Gelegenheit, das Team kennenzulernen und  werden schnell feststellen, von welchem „Schlag“ die Leute bei uns sind. Zudem erhalten Sie einen Eindruck bezüglich deren Kompetenzen und Ihrer Passion für Kunden.

 

Wenn Sie sich für einen Einstieg bei Hilti interessieren, gehen Sie einfach auf unsere Job-Seite und filtern nach Ihrem präferierten Einsatzort. Informieren Sie sich bezüglich der offenen Stellen und bewerben Sie sich auf ein für Sie passendes Jobangebot. Sie können sich auch gleichzeitig auf mehrere Stellen bewerben. Sollte gerade nichts Passendes dabei sein, schauen Sie allenfalls auch in den anderen Ländern nach. Vielleicht haben wir genau die Position, die Sie suchen.
 

Wir geben etwas zurück und engagieren uns

Wo immer wir auf der Welt aktiv sind, wir verstehen uns stets als Partner. Gemäss unserem Motto "Wir bauen eine bessere Zukunft", möchten wir spürbar und nachhaltig das Leben der Menschen vor Ort verbessern und Unterstützung zur Selbsthilfe anbieten. 

Diese Einstellung geht auf das persönliche Engagement unseres Firmengründers Martin Hilti zurück. Für diesen bedeutete soziale Verantwortung keine Verpflichtung, sondern eine Selbstverständlichkeit.