Career Explorer

Sie möchten erfahren, wie sich Ihre Karriere bei uns entwickeln kann? Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere in genau die Richtung zu entwickeln, die Ihren Ambitionen am ehesten entspricht.

 

Probieren Sie das Career Explorer aus, um mehr über die Laufbahnen zu erfahren, die unsere Teammitglieder eingeschlagen haben. Sie erzählen darüber selbst!

 

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Beste Übereinstimmungen

Diese Hilti Mitarbeiter passen genau zu Ihrer Auswahl. Sie befinden sich auf der gleichen Karrierestufe, arbeiten in der gleichen Abteilung und haben die gleiche Haupteigenschaft.

Marianne

Finanzen, HR
Frankreich
HR Management
Bei Hilti hat man seine Karriereentwicklung selbst in der Hand, und wenn man neugierig und aufgeschlossen ist sowie proaktiv an der eigenen Entwicklung mitarbeitet, hat man unendlich viele Möglichkeiten. Nutzen Sie Ihre Talente!

Karrierelaufbahn bei Hilti

2018
Head of HR, South-East Pacific Region
Human Resources
Singapur
2016
HR Business Partner
HR
France

Profil-Zusammenfassung

Ich kam vor 18 Monaten zu Hilti Frankreich. Ich war gebannt von der starken Unternehmenskultur und der Ausrichtung auf Menschen, die ich schon bei den Vorstellungsgesprächen spürte. Und ich habe mich nicht getäuscht! Das Gefühl der Zugehörigkeit ist Realität und die Mitarbeiter bei Hilti sind stets engagiert bei dem, was sie tun.

Mir gefällt es, dass alle unsere Führungskräfte davon überzeugt sind, dass Menschen unser entscheidender Erfolgsfaktor sind. Welche Strategie, Produkte oder Dienstleistungen wir auch immer haben – ohne die richtigen Leute mit den geeigneten Kompetenzen und einem entsprechenden Engagement wird nichts daraus. Ich bin jedenfalls stolz darauf, täglich mit den Führungskräften von Hilti zusammenzuarbeiten, um Menschen zu fördern und hervorragende Ergebnisse zu erzielen.

Vor Hilti arbeitete ich bei einem weltweit führenden Hersteller von Haushaltsgeräten, und es war für mich entscheidend, in einem wirklich internationalen Umfeld zu bleiben und mich weiter zu entwickeln. Und wieder einmal schließt die Arbeit in einer bestimmten Region für mich automatisch die internationalen Kontakte ein, die für mich wichtig sind.

Der bisher größte Erfolg für mich ist, dass wir in der Lage sind, unsere Rekrutierungsprobleme zu meistern und es nur wenige offene Gebiete gibt. Unsere Rolle als Human Resources Business Partner (HRBP) besteht darin, dem Unternehmen Lösungen zur Verfügung zu stellen, um die Leistung zu steigern und um gleichzeitig die Mitarbeitenden zu fördern. Jedenfalls sind wir, das HR-Team, Teil des Geschäfts!

Zweitrangige Übereinstimmungen

Diese Hilti Mitarbeitenden fallen in Ihre Auswahl zu Abteilung und Karrierestufe, verfügen jedoch über eine andere Haupteigenschaft.

Bilgen

Finanzen, HR
Young Professional
Vereinigtes Königreich

Charles

Finanzen, HR
Young Professional
Frankreich

Zweitrangige Übereinstimmungen

Diese Hilti Mitarbeitenden fallen in Ihre Auswahl zu Abteilung und Eigenschaft, arbeiten aber in einer höheren Verantwortungsposition.

Dieter

Finanzen, HR
Abteilungsleiter/in
Liechtenstein (Konzernzentrale)

Le

Finanzen, HR
Professional
Singapur