Career Explorer

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Probieren Sie das Career Explorer aus, um mehr über die Laufbahnen zu erfahren, die unsere Teammitglieder eingeschlagen haben. Sie erzählen darüber selbst!

 

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Beste Übereinstimmungen

Diese Hilti Mitarbeiter passen genau zu Ihrer Auswahl. Sie befinden sich auf der gleichen Karrierestufe, arbeiten in der gleichen Abteilung und haben die gleiche Haupteigenschaft.

Lisa

Finanzen, HR
Deutschland
Internal Business
Ich fühle mich als Teil einer großen Familie, in der Teamarbeit gelebt wird und in der wir Spaß miteinander haben. Es fällt mir daher leicht, zur Arbeit zu gehen. Obwohl man hart arbeiten und Leistung bringen muss, scheint jeder motiviert und bestrebt zu sein, sein Bestes zu geben. Diese Atmosphäre trägt zu einem starken Teamgeist bei und ermutigt dazu, über sich selbst hinaus zu wachsen und Dinge zu erreichen, von denen man bisher nicht geglaubt hatte, dass sie möglich sind.

Karrierelaufbahn bei Hilti

2018
Head of HR
HR
Thüringen, Deutschland
2015
HR Business Partner
HR
Manchester
2013
HR Business Partner
HR
Austria
2012
Recruiter
HR
Austria

Profil-Zusammenfassung

Ich kam 2012 als Recruiter zu Hilti und habe mein erstes Jahr damit verbracht, neue Mitarbeitende für alle Hilti Funktionen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Finanzen, Logistik, Tool Service usw. zu finden und auszuwählen. Außerdem entwickelte ich eine Strategie für den akademischen Bereich, um eine größere Diversität im Unternehmen sicherzustellen. Dabei fühlte ich mich vom ersten Tag an willkommen und geschätzt. Die Kollegen vertrauten darauf, dass man sich in seinem Job auskennt. Dies war für mich Ansporn, jeden Tag mein Bestes zu geben. Dann wurde ich zum HR Business Partner (HRBP) befördert, um mich mehr auf das Coaching und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu konzentrieren.
Im Mai 2018 wurde ich zum Head of HR. Ein Team zu leiten und zum ersten Mal in einer Produktionsumgebung zu arbeiten ist aufregend und bringt frischen Wind in meine Karriere.
 
Seitdem ich bei Hilti tätig bin, hatte ich immer den Wunsch, im Ausland zu arbeiten. Nach zweieinhalb Jahren in Österreich bekam ich die Gelegenheit, ins englische Manchester zu wechseln, um in meiner Rolle als HR Business Partner (HRBP) weiter voranzukommen. Das Leben und Arbeiten im Ausland ist eine großartige Erfahrung, da man von verschiedenen Kulturen lernen kann und man Menschen begegnet, die anders denken, als man es von seinem bisherigen Arbeitsumfeld gewohnt ist. Dies fordert auf eine positive Art heraus und trägt dazu bei, den eigenen Horizont auf eine bisher unbekannte Weise zu erweitern. Die Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Erfahrung ist sehr ermutigend und motiviert mich jeden Tag aufs Neue, mein Bestes zu geben. Jeder Tag ist anders und in einer Kultur, die man nicht kennt, stellt dies eine fantastische Herausforderung dar, das eigene Denken und die Offenheit gegenüber Neuem zu erweitern. Es ist einfach fantastisch!

Zweitrangige Übereinstimmungen

Diese Hilti Mitarbeitenden fallen in Ihre Auswahl zu Abteilung und Karrierestufe, verfügen jedoch über eine andere Haupteigenschaft.

Bilgen

Finanzen, HR
Young Professional
Vereinigtes Königreich

Charles

Finanzen, HR
Young Professional
Frankreich

Zweitrangige Übereinstimmungen

Diese Hilti Mitarbeitenden fallen in Ihre Auswahl zu Abteilung und Eigenschaft, arbeiten aber in einer höheren Verantwortungsposition.

Iryna

Finanzen, HR
Professional
Vereinigtes Königreich

Isabelle

Finanzen, HR
Abteilungsleiter/in
Deutschland