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Beste Übereinstimmungen

Diese Hilti Mitarbeiter passen genau zu Ihrer Auswahl. Sie befinden sich auf der gleichen Karrierestufe, arbeiten in der gleichen Abteilung und haben die gleiche Haupteigenschaft.

Le

Finanzen, HR
Singapur
MBA
Wir kommen alle aus völlig unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Das hilft dabei, persönlich zu wachsen. Es ist eine tolle Gelegenheit, verschiedene Seiten der Welt und verschiedene Kulturen kennenzulernen.

Karrierelaufbahn bei Hilti

2019
Senior Project Manager
Change Mangagement Lead
Singapur
2017
Senior Project Manager
Human Resource
Plano, USA
2014
Senior Project Manager
Global Training and Learning, Human Resources
Schaan, Liechtenstein

Profil-Zusammenfassung

Ich kam 2014 zu Hilti und wechselte von Hilti's globaler Trainings- und Entwicklungsabteilung in Shanghai, China nach Liechtenstein. Es war ein ziemlich kultureller Sprung, aber ich arbeite mit Leuten aus so vielen verschiedenen Ländern zusammen, dass es sich normal anfühlt, außerhalb der Komfortzone zu sein.
 
Es ist ein Gewinn für beide Seiten, denn ich bin in der Lage die asiatische Perspektive auf das Projekt, an dem ich arbeite, mit einzubringen. Das Gleiche gilt natürlich auch für alle anderen. Wir alle wissen die andere Perspektive zu schätzen. Man hat wirklich das Gefühl etwas zu einem Projekt beizutragen, was einen sehr moviert.

Magdalena

Finanzen, HR
Liechtenstein (Konzernzentrale)
Industrial & Chemical Engineering
Es gibt viel über die Arbeit bei Hilti zu sagen. Besonders hervorheben möchte ich die erstaunlichen Menschen, mit denen man persönlich und beruflich zusammenarbeitet, sowie die Flexibilität, die einem ermöglicht, eine gute Leistung zu erbringen: Das ist für mich als Mutter von drei Jungen sehr relevant.

Karrierelaufbahn bei Hilti

2016
Head of Global Employer Branding
Human Resources
Schaan, Liechtenstein
2011
Team Leader Recruitment and HR Marketing
Human Resources
Kaufering, Germany
2009
Team Leader Outbound
Customer Service
Kaufering, Germany
2005
Process Manager
Marketing
Kaufering, Germany
2001
Project Manager
Marketing
Kaufering, Germany
1999
Product Manager Diamond Tools
Marketing
Schaan, Liechtenstein
1997
Project Manager Innovation Management
Innovation Management
Schaan, Liechtenstein

Profil-Zusammenfassung

Ich kam direkt nach meinem Studium des Wirtschafts- und Chemieingenieurwesens zu Hilti und war sofort am Aufbau eines Modells beteiligt, um F&E-Projekte zu evaluieren und Innovationen zu fördern. Danach wechselte ich in das Produktmanagement, wo ich für die Einführung und Schulung neuer Diamantbohrwerkzeuge verantwortlich war und die Möglichkeit hatte, zu Hilti-Organisationen auf der ganzen Welt zu reisen.
 
Danach zog ich nach Deutschland und arbeitete einige Jahre lang an mehreren globalen Projekten mit dem Marketing-Team in Kaufering. Die Optimierung von Verkaufstrainings, die Unterstützung bei der Erstellung unserer Vision 2015 oder die Weiterentwicklung unseres Vermietungsgeschäfts waren einige der Projekte, die ich geleitet habe. Danach hatte ich die Möglichkeit, zwei Verkaufsteams im Kundenservice zu leiten. Es war eine erstaunliche Erfahrung, in der ich meine Führungsqualitäten entwickelt und meine Leidenschaft für Menschen weiterentwickelt habe.
 
Dies brachte mich zu meinem nächsten Karriereschritt, der Talentakquise für Deutschland, wo ich meine zweite Leidenschaft, Vielfalt und Integration entdeckte. Es ist ein Bereich, der für Hilti in den letzten Jahren sehr wichtig geworden ist und ich bin gespannt, wie es uns gelingt, immer mehr Frauen für einen traditionellen Männersektor zu gewinnen. Jetzt leite ich Hilti's weltweite Strategie zur Talentakquise. Als großer Hilti-Fan ist das der beste Job, den ich mir vorstellen kann: Was gibt es Schöneres, als Möglichkeiten umzusetzen, damit wir Talente für dieses großartige Unternehmen  gewinnen?
 
Es ist ein tolles Gefühl, seit 22 Jahren bei Hilti zu sein und bei allem, was ich hier tue, so leidenschaftlich zu sein. Hilti bietet mir Herausforderungen, für die ich meine Komfortzone verlassen muss, sodass ich jeden Tag dazulerne und mich weiterentwickle.

Zweitrangige Übereinstimmungen

Diese Hilti Mitarbeitenden fallen in Ihre Auswahl zu Abteilung und Karrierestufe, verfügen jedoch über eine andere Haupteigenschaft.

Abdullah

Finanzen, HR
Professional
United Arab Emirates

Alla

Finanzen, HR
Professional
Finnland

Zweitrangige Übereinstimmungen

Diese Hilti Mitarbeitenden fallen in Ihre Auswahl zu Abteilung und Eigenschaft, arbeiten aber in einer höheren Verantwortungsposition.

Dieter

Finanzen, HR
Abteilungsleiter/in
Liechtenstein (Konzernzentrale)